Amministrazione del personale

Risoluzione dei problemi di inquadramento delle risorse umane; gestione delle relazioni e degli adempimenti principalmente con l’INAIL e l’INPS

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Elaborazione paghe e contributi

L’elaborazione paghe è gestita con software e procedure all’avanguardia e costantemente aggiornati.

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Apprendistato

L’apprendistato è un contratto formativo, pertanto le aziende che assumono un apprendista si obbligano ad erogare una formazione specifica…

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Vertenze di lavoro

In una vertenza di lavoro (sia giudiziale che extragiudiziale), si rende spesso necessaria la presentazione dei conteggi di lavoro, relativi, ad esempio, alle differenze retributive e alle somme richieste a titolo di risarcimento danni.

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Sicurezza sul lavoro

L’inadempimento degli obblighi previsti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro produce la mancata integrale applicazione della normativa in materia e comporta, inoltre, la non applicazione dei benefici contributivi, economici e normativi previsti.

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INAIL – Mod. OT23

L’INAIL offre la possibilità di ridurre il premio annuale alle imprese virtuose che hanno effettuato interventi volti a migliorare la sicurezza sul lavoro…

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