Prestiamo quindi particolare cura all’assistenza nella gestione dei seguenti servizi:

  • Compilazione e trasmissione prospetto disabili e gestione del collocamento obbligatorio
  • Richieste DURC e risoluzione degli eventuali preavvisi di accertamento
  • Redazione contratti di assunzione: un aspetto importantissimo per la corretta gestione del rapporto di lavoro, un punto di partenza fondamentale dal momento che una lettera d’assunzione ben fatta evita possibili contenziosi.
  • Valutazione e gestione delle agevolazioni contributive e fiscali
  • Gestione evento infortunistico e malattia professionale, ammortizzatori sociali, casse ed enti contrattuali e fondi di previdenza,
  • Gestione dei parasubordinati, tirocinanti e dirigenti,
  • Assistenza e consulenza in caso di utilizzo di lavoratori somministrati

Amministrazione del personale

Risoluzione dei problemi di inquadramento delle risorse umane;

Gestione delle relazioni e degli adempimenti principalmente con l’INAIL, l’INPS, l’Agenzia delle Entrate, l’Ispettorato Territoriale del Lavoro e con le Organizzazioni Sindacali;

Analisi puntuale dei costi del personale;

Analisi approfondita delle forme contrattuali attuali e delle relative agevolazioni, con costi e confronti.